他们个性坚强、务实、信任同事、吃苦耐劳，并且尊重传统。

他们的特点是焦虑感低，并倾向于以实际、现实的方式为团队效力。

执行者对于大型组织内的职责划分心存敬畏。

他们往往会做那些其他人不愿意做的工作并做得很好：比如纪律监察。

执行者保守、缺乏灵活性，对于新出现的机会往往反应迟钝。

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监测评估者（情绪稳定性+尽责性）

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