寒冬到来！投行现“荒芜”生态：项目“断层”打卡上班、月入一万( 五 )

“投行为什么要考勤打卡？”江浙一家小型券商投行人士20日告诉采访人员。据了解，公司今年通知投行要在八点半前出勤，有项目例外。在他看来，

在“展业难”的行业背景下，打卡制度对没项目的同事而言很“难熬”。

不止是一家。深圳一家中型券商人士20日谈到，公司对投行从业人员要求坐班。“有项目可以在外出差，没项目的要回来坐班，公司要确保出席率以及项目上每个时间段员工的位置。”

今年以来，投行业务进入“寒冬”。上半年IPO审核放缓，材料撤回潮出现；再融资收紧，二级市场变脸，定增与债券发行难度增加；并购重组审核从严，不停牌操刀困难。

投行有多闲？一组数据或许可以“管中窥豹”。

以在证监会正常审核的IPO项目为样本，根据21世纪经济报道采访人员对上半年的统计，共有593名保代有项目在排队，在上半年行业3553名保代总人数中占比只有16.69%。