如何让自己远离奇葩同事和领导！( 四 ) 在职场在公司

然后，我经常是以捧他的方式，去把这个做回应，当然这还不够。那你怎么能够把这个事情，在开会的这个过程中，你不落下风能把你做的事情，能够让大家去看到，这个时候呢，你不仅仅去忍让，或者说直接就冒出来，那也都不合理，不合情。

第二类呢糊涂蛋就很简单了，因为他是脑子一团浆糊。我们每次都碰到这种领导，但是你觉得生不如死，他就是安排什么工作就让你绝的，又是捣乱来了。他会让你忙中更忙，乱上更乱。对这种人我每次都给给他帮他去重新梳理。

一件事情来了，那我实际上，更多是以发问的形式，去帮他理清思路，当你不断地去问他的时候，他自己的思路也不断的去形成。说你讲的不清楚，那他会恼凶成怒，所以对这种人的方法就是，第一，通过不断的发问，帮他梳理清楚。第二我经常把什么工作，抢下来。

开完会我会说，这样吧，我来写个会议纪要或者我来出一个计划表，当我出会议纪要和计划表的时候，是不是你就把这些杂乱不堪的工作安排，把他重新去精细化和梳理化了嘛，针对这样的话，我们每次还比较和谐。