培训感言简短( 二 )


网络教育,给了我们一把学习的钥匙 。这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙 。当今社会已经进入了信息社会,世界已经开始全面信息化、全球化 。所以,为了适应社会的发展,我们教师必须首先牢固树立信息化、全球化的思想,积极参加培训学习,紧跟时代脉搏,做一个e环境下的新型教师 。
通过此次培训,我收获很多,体会深刻 。具体想就有关网络学习浅谈几点体会:
1.在降低成本的同时保证质量大家知道,经济发展状况可以促进教育的发展,影响教育的规模,一般地,教育受经济的影响是从二个方面展开的 。一是从教育设施上,教育技术和设施的改良,提高了教育的效益 。
二是从教育的规模上,麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课 。但是,这种教育模式实践证明是不可取的 。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素(教师)被网络所替代,并不意味着教师作用是多余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升 。

2.自我决定学习时间和地点网络学习不是让学生,而是让课堂从一个地方转向另一个地方 。这种学习方式下是适应了成人的特点,它为学员节省了很多时间 。比如,我们现在的培训就可以通过网上课件自由回家抽时间进行网络学习 。
3.按需进修网络学习最大的特点是成人能根据自身发展需要进行选择性地学习 。
在网络社会中,人的学历已不显得多么重要,替代的是人的学术水平和真实本领 。一个人在工作之余要不断地了解新技术,掌握新技术,网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才 。网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀教师开展互动 。
传统教育教师在课堂中与学生面对面讲课,教学质量很大程度依赖教师个人的素质和能动性 。然而,好的教师是极少的,如果教师缺乏能动性或素质不高,传统教育的优势将消失 。远程式学习中,每门课程一般由优秀教师主持(现在多数采用课程主编与主讲教师合一的模式),教师在教学中能把握好课程的精髓 。学员在选择课程的同时也选择了教师 。
网络学习对我们教学观念,思想模式的转变很大,在传统教育模式中,是以教师为中心,教师通过讲授、板书及多种媒体的辅助,把教学内容传递给学生或灌输给学生 。老师是整个教学过程的主宰,学生则处于被动接受知识的地位 。在这样一个模式下老师是主动施教者,学生是被动的外部刺激接受者即灌输对象,媒体是辅助老师向学生灌输的工具,教材则是灌输的内容 。
表面上学生参与教学活动,但这是一种被动的参与 。它的优点是有利于教师主导作用的发挥,有利于教 。
员工培训感想简短

培训感言简短

文章插图
员工培训感想简短员工培训感想简短,培训是一个双赢的事情,对于公司来说能够让员工更好的了解公司;对于员工来说也能够提升自己的工作技能 。我们常常会收获不一样的感想和体会,下面是员工培训感想简短 。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中 。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力 。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平 。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,_是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在_,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去 。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果 。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务 。对于我来说,_是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的 。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系 。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展 。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功 。