值班制度是什么?( 二 )


法律、行政法规或者国务院另有规定的,从其规定 。突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定 。第四条 国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制 。
第四十九条 自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施:
(一)组织营救和救治受害人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施;
(二)迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行交通管制以及其他控制措施;
(三)立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施,向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品,实施医疗救护和卫生防疫以及其他保障措施;
(四)禁止或者限制使用有关设备、设施,关闭或者限制使用有关场所,中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施;
(五)启用本级人民政府设置的财政预备费和储备的应急救援物资,必要时调用其他急需物资、设备、设施、工具;
(六)组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务;
(七)保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应;
(八)依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为,稳定市场价格,维护市场秩序;
(九)依法从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为,维护社会治安;
(十)采取防止发生次生、衍生事件的必要措施 。
速要《值班制度》

值班制度是什么?

文章插图
《值班制度》一.总则 1.为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度 。二.管理体制 1.门卫值班 。
2.值日 。公司依据自身情况,设立公司或部门值日制度 。3.领导值班 。公司依据自身情况,设立公司领导值班制度 。
三.管理要点和内容 (一).门卫值班 。1.目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失 。2.实行分班制,保证24小时有人当班 。
3.值班要点: 1).保证通讯系统畅通; 2).防止公司财物失窃; 3).及时排除公司火灾、漏水事故; 4).监查下班后公司人员进出情况; 5).接待来宾,保存邮件 。(二).值日 。1).目的:维护公司日常工作秩序,及时联络、处理事务 。
2).一般以工作时间为责任时间 。3).值班要点: 1.巡察办公场所保洁情况; 2.打开水等后勤事务; 3.电话记录、处理、转送; 4.领导交办任务 。(三).领导值班 1.目的:以公司业务工作为主 。
2.一般以下班时间或节假日为值班时间 。3.值班要点: 1).接待下班后来客; 2).处理未完成工作; 3).处置下班后的突发、紧急事件 。4).值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容 。5).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见 。
6).值班人员要按规定准确填写值班日志 。四.值班规定 1.遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员 。无关人员不得地值班室留宿 。2.值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、嗑睡,不给坏人可乘之机 。
3.在规定的时间内加强驼视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管 。4.接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说 。5.值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情况即能取得联系 。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处,以备应急需要 。
6.遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警 。五.接听值班电话应注意: 1.礼貌相待 。不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚 。
2.使用语言文明,切忌粗声粗气 。3.对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍 。4.对要求打公司领导的电话,首先部清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置 。
5.对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答 。6.除紧争情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以报告 。7.加大节假日值班力量,由公司领导带班,征求下属中同意后排定值班表,印发各有关部门和人员 。8.根据需要,可安排公司司机值班或待班,一有用车要求,能在最短时间内抵达用车地点,如有必要可为其配备移动通讯工具 。